Cari lowongan kerja yang sesuai dengan keahlian dan passionmu? Info Lowongan Parts Sales Supervisor Honda Surabaya ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas untuk mengembangkan karir di perusahaan ternama, baca selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang Lowongan Parts Sales Supervisor Honda Surabaya, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak sampai habis untuk mempersiapkan dirimu!
Lowongan Parts Sales Supervisor Honda Surabaya
Siapa yang tidak kenal Honda? Merk motor dan mobil ternama ini selalu menjadi pilihan utama di Indonesia. Sebagai perusahaan besar dan terpercaya, Honda selalu memberikan kesempatan bagi individu berbakat untuk bergabung dan berkembang bersama mereka.
Saat ini, PT Astra Honda Motor sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Parts Sales Supervisor di Surabaya, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan bagus untuk kamu yang ingin berkarier di industri otomotif dan memiliki pengalaman di bidang penjualan spare part.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Astra Honda Motor
- Website : https://www.astra-honda.com/
- Posisi: Parts Sales Supervisor
- Lokasi: Surabaya, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Mesin atau Manajemen.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor di bidang penjualan spare part otomotif.
- Menguasai teknik penjualan dan negosiasi.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Memiliki kemampuan analisis data penjualan yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mahir menggunakan komputer dan program aplikasi terkait.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki integritas tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Surabaya.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi tim sales spare part.
- Menentukan target penjualan dan strategi penjualan.
- Memantau kinerja tim dan memberikan arahan.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan.
- Menganalisis data penjualan dan membuat laporan.
- Mengidentifikasi peluang penjualan baru.
- Menangani keluhan pelanggan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Penjualan dan Negosiasi
- Analisis Data
- Komunikasi
- Penggunaan Komputer
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Program pensiun
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Astra Honda Motor
Kamu bisa melamar melalui situs resmi PT Astra Honda Motor, atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya langsung ke kantor cabang Honda di Surabaya. Pastikan semua dokumen lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Selain itu, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Astra Honda Motor
PT Astra Honda Motor dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan program pelatihan dan mentoring yang intensif untuk meningkatkan skill dan pengetahuan karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain itu, PT Astra Honda Motor juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lain sebagainya. Hal ini bertujuan untuk menunjang kinerja dan kesejahteraan karyawan agar dapat bekerja secara optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Selain gaji pokok, PT Astra Honda Motor juga menawarkan berbagai benefit menarik, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, program pensiun, asuransi kesehatan, dan cuti tahunan.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen dapat bervariasi, namun umumnya meliputi tahap seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Lamanya proses ini tergantung pada jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan.
Apakah ada pelatihan khusus yang diberikan?
Ya, PT Astra Honda Motor biasanya memberikan pelatihan khusus kepada karyawan baru untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan mereka di bidang penjualan spare part.
Bagaimana sistem kerja lembur di perusahaan ini?
Sistem kerja lembur akan diatur sesuai dengan kebijakan perusahaan dan kebutuhan operasional. Biasanya lembur akan dikompensasi sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Apakah perusahaan ini menerima pelamar dari luar kota?
PT Astra Honda Motor mempertimbangkan pelamar dari berbagai wilayah, namun pelamar diharapkan bersedia ditempatkan di Surabaya.
Kesimpulannya, Lowongan Parts Sales Supervisor Honda Surabaya ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Astra Honda Motor. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.
