Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minatmu? Lowongan New Operator Program Toyota di Nganjuk mungkin jawabannya! Info ini sangat cocok untuk kamu yang berambisi memulai karier di perusahaan ternama dan berkembang di industri otomotif.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk memastikan kamu tidak melewatkan informasi penting yang bisa membawamu selangkah lebih dekat ke pekerjaan impian!
Lowongan New Operator Program Toyota Nganjuk
Toyota Astra Motor, salah satu perusahaan otomotif terbesar dan terpercaya di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan tenaga kerja handal. Reputasi mereka yang baik dan komitmen terhadap karyawan membuat Toyota menjadi tempat yang ideal untuk mengembangkan karier.
Saat ini, Toyota Astra Motor sedang membuka lowongan kerja untuk posisi New Operator Program di pabrik mereka yang berlokasi di Nganjuk, Jawa Timur.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Toyota-Astra Motor
- Website : https://www.toyota.astra.co.id/home/
- Posisi: New Operator Program
- Lokasi: Nganjuk, Jawa Timur.
- Untuk: Pria dan Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
- Usia maksimal 25 tahun
- Menguasai komputer (minimal Microsoft Office)
- Teliti dan memiliki kemampuan analisis yang baik
- Bertanggung jawab dan disiplin
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan
- Sehat jasmani dan rohani
- Domisili di sekitar Nganjuk atau bersedia tinggal di mess perusahaan
Detail Pekerjaan
- Melakukan pengoperasian mesin produksi sesuai prosedur
- Melakukan pengawasan kualitas produk
- Melakukan perawatan dan pemeliharaan mesin produksi
- Memastikan keamanan dan keselamatan kerja selama proses produksi
- Melaporkan setiap kendala atau masalah yang terjadi selama proses produksi
- Mematuhi peraturan dan prosedur kerja yang berlaku
- Menjaga kebersihan dan kerapian area kerja
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan problem-solving
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan
- Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja baru
- Kemampuan kerja sama tim
- Mampu mengoperasikan mesin produksi (akan diberikan pelatihan)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai UMK
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Toyota-Astra Motor
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.toyota.astra.co.id/home/ (jika tersedia informasi lowongan di sana), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Toyota-Astra Motor cabang Nganjuk.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Toyota-Astra Motor
PT Toyota-Astra Motor dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk investasi pada sumber daya manusia mereka.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Toyota juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini tercermin dalam tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada pelatihan yang diberikan sebelum mulai bekerja?
Ya, perusahaan biasanya akan memberikan pelatihan dasar mengenai pengoperasian mesin dan prosedur kerja sebelum karyawan mulai bertugas.
Berapa jam kerja per hari?
Jam kerja biasanya 8 jam per hari, dengan kemungkinan lembur sesuai kebutuhan produksi.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan luar kota?
Kemungkinan besar, perusahaan menyediakan mess atau asrama untuk karyawan yang berdomisili di luar Nganjuk. Konfirmasikan detailnya saat proses rekrutmen.
Bagaimana proses seleksi karyawannya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang untuk proses penerimaan karyawan.
Kesimpulannya, lowongan New Operator Program Toyota di Nganjuk merupakan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT Toyota Astra Motor. Ingat, semua proses penerimaan karyawan di perusahaan yang bonafid tidak dipungut biaya apapun.
