Sedang mencari pekerjaan di bidang pelatihan dan
customer service
? Info lowongan Customer Service Trainer Indomobil Group Tegal ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan ternama ada di depan mata.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan tersebut, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca sampai selesai!
Lowongan Customer Service Trainer Indomobil Group Tegal
Indomobil Group, salah satu grup bisnis otomotif terbesar dan ternama di Indonesia, memiliki reputasi yang sangat baik dan menawarkan lingkungan kerja yang profesional serta peluang berkembang yang besar. Mereka dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan.
Saat ini, Indomobil Group (melalui salah satu anak perusahaannya) sedang membuka lowongan untuk posisi Customer Service Trainer di Tegal, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang bersemangat dalam pengembangan sumber daya manusia dan layanan pelanggan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomobil Finance Indonesia
- Website : https://www.indomobil.com/
- Posisi: Customer Service Trainer
- Lokasi: Tegal, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai trainer atau di bidang terkait
- Menguasai teknik-teknik pelatihan efektif
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Mahir menggunakan Microsoft Office
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Bersedia ditempatkan di Tegal
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan)
- Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan untuk Customer Service
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan
- Memberikan bimbingan dan mentoring kepada Customer Service
- Memperbaharui materi pelatihan secara berkala
- Membuat laporan berkala mengenai perkembangan program pelatihan
- Berkolaborasi dengan tim terkait dalam pengembangan program pelatihan
- Memastikan kualitas layanan pelanggan tetap terjaga
Ketrampilan Pekerja
- Public Speaking
- Training & Development
- Customer Service Excellence
- Problem Solving
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Program pensiun
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat Pelatihan (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Indomobil Finance Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi Indomobil Group (silakan cek situs resmi untuk informasi terkini) atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke alamat perusahaan. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan situs tersebut kredibel dan terpercaya.
Prospek Karir di PT Indomobil Finance Indonesia
Indomobil Group dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan internal yang komprehensif, mentoring dari senior, maupun kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini sangat menghargai potensi karyawan dan berinvestasi dalam pengembangan karir mereka.
Selain jenjang karir yang jelas, Indomobil Group juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, dan program bonus yang menarik. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung pertumbuhan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Persyaratan yang tercantum di atas sudah mencakup persyaratan utama. Namun, kandidat dengan pengalaman di industri otomotif akan diprioritaskan.
Bagaimana proses seleksinya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assessment.
Apakah ada batasan usia?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dibebankan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dibebankan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Indomobil Group.
Kesimpulannya, lowongan Customer Service Trainer di Indomobil Group Tegal ini menawarkan peluang yang menarik untuk mengembangkan karier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas hanya sebagai referensi, untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Indomobil Group. Ingat, semua proses rekrutmen di Indomobil Group tidak dipungut biaya apapun.
