Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berkesempatan berkembang di perusahaan ternama? Info lowongan Customer Service Trainer di Indomobil Group Sukoharjo ini mungkin jawabannya! Peluang emas ini sangat cocok bagi Anda yang memiliki passion di bidang pelatihan dan pengembangan SDM serta berpengalaman dalam industri otomotif.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi yang dibutuhkan, dan cara melamar. Siapkan diri Anda dan raih karier impian di Indomobil Group!
Lowongan Customer Service Trainer Indomobil Group Sukoharjo
Indomobil Group, salah satu grup bisnis otomotif terbesar di Indonesia, dikenal dengan komitmennya dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Reputasi dan stabilitas perusahaan ini menjadi daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja yang ingin membangun karier jangka panjang.
Saat ini, Indomobil Group membuka lowongan untuk posisi Customer Service Trainer di area Sukoharjo, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi dalam pengembangan tim customer service yang profesional dan handal.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomobil Finance Indonesia
- Website : https://www.indomobil.com/
- Posisi: Customer Service Trainer
- Lokasi: Sukoharjo, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Customer Service Trainer atau posisi serupa.
- Menguasai teknik-teknik pelatihan dan pengembangan SDM.
- Mempunyai kemampuan komunikasi, presentasi, dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Sukoharjo, Jawa Tengah.
- Memiliki kendaraan pribadi merupakan nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan untuk tim Customer Service.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan up-to-date.
- Melakukan evaluasi dan monitoring terhadap kinerja peserta pelatihan.
- Memberikan coaching dan mentoring kepada tim Customer Service.
- Menciptakan lingkungan belajar yang positif dan kondusif.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan yang dibutuhkan oleh tim Customer Service.
- Memberikan laporan berkala mengenai progress pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Training Needs Analysis
- Program Development
- Public Speaking
- Communication Skills
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Indomobil Group
Anda dapat melamar melalui website resmi Indomobil Group atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Indomobil Group di Sukoharjo. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di Indomobil Group tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Indomobil Group
Indomobil Group dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi dalam pengembangan SDM-nya.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Indomobil Group juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti, bonus, dan lingkungan kerja yang positif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah dibutuhkan pengalaman di industri otomotif?
Meskipun pengalaman di industri otomotif merupakan nilai tambah, namun bukan merupakan persyaratan mutlak. Yang terpenting adalah Anda memiliki keahlian dan pengalaman sebagai Customer Service Trainer.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahapan administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes praktik.
Apakah ada batasan usia pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, selama Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Bagaimana cara menghubungi pihak HRD untuk informasi lebih lanjut?
Informasi lebih lanjut dapat dilihat di website resmi Indomobil Group atau melalui situs lowongan kerja tempat Anda melamar.
Kesimpulannya, lowongan Customer Service Trainer di Indomobil Group Sukoharjo merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka di bidang otomotif. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Indomobil Group. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
