Mimpi kariermu di bidang pelatihan Customer Service sedang menanti! Info lowongan Customer Service Trainer di Indomobil Group Subang ini cocok banget buat kamu yang bersemangat dan punya passion di dunia pelayanan pelanggan. Siap-siap baca sampai habis, ya!
Cari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan skillmu itu penting banget. Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Customer Service Trainer Indomobil Group Subang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Jangan sampai ketinggalan informasi berharga ini!
Lowongan Customer Service Trainer Indomobil Group Subang
Indomobil Group, salah satu perusahaan otomotif terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang baik dan komitmennya pada pengembangan karyawan. Mereka menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan untuk belajar dan berkembang.
Saat ini, Indomobil Group membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Customer Service Trainer di cabang Subang. Ini adalah kesempatan emas bagi kamu yang ingin berkarier di perusahaan ternama dan berkontribusi dalam meningkatkan kualitas layanan pelanggan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomobil Finance Indonesia
- Website : https://www.indomobil.com/
- Posisi: Customer Service Trainer
- Lokasi: Subang, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 semua jurusan
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Trainer Customer Service
- Menguasai teknik-teknik pelatihan dan pengembangan SDM
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Kreatif dan inovatif dalam merancang program pelatihan
- Berorientasi pada hasil dan target
- Mampu mengelola waktu dengan efektif
- Teliti dan detail dalam penyampaian materi
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
Detail Pekerjaan
- Merancang, mengembangkan, dan melaksanakan program pelatihan Customer Service
- Mengevaluasi efektifitas program pelatihan dan memberikan rekomendasi perbaikan
- Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada karyawan Customer Service
- Membuat dan mengelola materi pelatihan
- Memantau kinerja karyawan Customer Service pasca pelatihan
- Melakukan dokumentasi dan pelaporan kegiatan pelatihan
- Berkolaborasi dengan tim terkait untuk meningkatkan kualitas layanan pelanggan
Ketrampilan Pekerja
- Public Speaking
- Training & Development
- Problem Solving
- Communication Skill
- Leadership
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indomobil Finance Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi Indomobil Group atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Subang. Pastikan semua berkas lamaran telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga bisa mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT Indomobil Finance Indonesia
Indomobil Group terkenal memberikan kesempatan luas bagi karyawan untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan beragam program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda bisa membangun karier yang gemilang.
Selain jenjang karier yang jelas, Indomobil Group juga memberikan fasilitas dan benefit yang menarik untuk karyawannya. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kenyamanan karyawan, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, dan bonus kinerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah minimal pendidikan S1 semua jurusan dan pengalaman minimal 2 tahun sebagai Trainer Customer Service. Kualifikasi lengkap bisa dilihat di bagian detail lowongan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000, tergantung pengalaman dan kemampuan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kemampuan lainnya.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan?
Ya, Indomobil Group dikenal dengan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang komprehensif.
Kapan batas akhir pendaftarannya?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Customer Service Trainer di Indomobil Group Subang merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karier. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Indomobil Group. Ingat, semua proses perekrutan di Indomobil Group tidak dipungut biaya apapun.
