Masih bingung cari kerja? Info lowongan Customer Service Trainer di Indomobil Group Pemalang ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas untuk mengembangkan karier di perusahaan ternama. Simak detailnya sampai habis, ya!
Cari lowongan kerja yang menjanjikan dan sesuai dengan keahlianmu? Artikel ini akan membahas detail lowongan Customer Service Trainer di Indomobil Group Pemalang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca sampai selesai!
Lowongan Customer Service Trainer Indomobil Group Pemalang
Indomobil Group, salah satu grup bisnis otomotif terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan kesempatan pengembangan karier yang luas. Mereka selalu berupaya memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggannya, dan untuk mendukung hal tersebut, mereka membutuhkan individu-individu berbakat dan berdedikasi.
Saat ini, Indomobil Group melalui salah satu anak perusahaannya sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Customer Service Trainer di Pemalang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus untuk mengembangkan kariermu di industri otomotif yang dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomobil Finance Indonesia
- Website : https://www.indomobil.com/
- Posisi: Customer Service Trainer
- Lokasi: Pemalang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Trainer Customer Service
- Menguasai teknik-teknik pelatihan dan pengembangan SDM
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Teliti, bertanggung jawab dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Berpenampilan menarik dan ramah
- Memiliki kendaraan pribadi
- Berdomisili di Pemalang atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan untuk Customer Service
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan melakukan perbaikan
- Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada Customer Service baru dan existing
- Memastikan Customer Service memiliki pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan
- Membuat laporan periodik mengenai program pelatihan
- Membantu meningkatkan kualitas pelayanan Customer Service
- Menjaga hubungan baik dengan seluruh pihak terkait
Ketrampilan Pekerja
- Public Speaking
- Training & Development
- Communication Skills
- Problem Solving
- Leadership
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karier
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indomobil Finance Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Indomobil Group (cek situs resmi untuk informasi terbaru) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat perusahaan. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Indomobil Finance Indonesia
Indomobil Group dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Mereka berkomitmen untuk investasi pada sumber daya manusianya.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lingkungan kerja yang mendukung.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Selain gaji pokok, PT Indomobil Finance Indonesia menawarkan berbagai benefit seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karier.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assessment lainnya. Detail proses seleksi dapat dilihat pada informasi lowongan kerja di situs resmi Indomobil Group.
Apakah ada batasan usia pelamar?
Informasi terkait batasan usia pelamar sebaiknya dicek langsung di website resmi Indomobil Group atau pada informasi lowongan yang diakses.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan?
Ya, Indomobil Group berkomitmen untuk pengembangan karyawannya dan kemungkinan besar akan menyediakan pelatihan tambahan untuk meningkatkan skill dan pengetahuan karyawannya.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar pekerjaan di Indomobil Group. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Customer Service Trainer di Indomobil Group Pemalang ini menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Indomobil Group. Ingat, semua lowongan kerja di perusahaan yang kredibel tidak akan memungut biaya apapun.
