Mimpi bekerja di perusahaan ternama dan berkontribusi dalam industri otomotif? Info lowongan ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas menjadi Customer Service Trainer di Indomobil Group Gorontalo kini terbuka lebar. Jangan lewatkan kesempatan ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Customer Service Trainer di Indomobil Group Gorontalo, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mempersiapkan diri dan meraih kesuksesan karir Anda!
Lowongan Customer Service Trainer Indomobil Group Gorontalo
Indomobil Group, salah satu grup otomotif terbesar di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Reputasinya yang mumpuni menjadikannya tempat kerja yang ideal bagi para profesional yang berambisi tinggi.
Saat ini, Indomobil Group Gorontalo sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Customer Service Trainer. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkarier di perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomobil Finance Indonesia
- Website : https://www.indomobil.com/
- Posisi: Customer Service Trainer
- Lokasi: Gorontalo, Gorontalo
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, jurusan Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Trainer, khususnya di bidang Customer Service.
- Menguasai teknik-teknik pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan materi pelatihan.
- Teliti dan detail dalam penyampaian informasi.
- Mampu mengelola waktu dan prioritas pekerjaan dengan baik.
- Memahami prinsip-prinsip pelayanan pelanggan yang excellent.
- Bersedia ditempatkan di Gorontalo.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan untuk karyawan Customer Service.
- Mengembangkan materi pelatihan yang relevan dan up-to-date.
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan bimbingan kepada peserta.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan melakukan perbaikan.
- Memberikan dukungan dan mentoring kepada karyawan Customer Service.
- Memantau kinerja karyawan Customer Service pasca pelatihan.
- Menjaga hubungan baik dengan berbagai pihak terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Public Speaking
- Training & Development
- Microsoft Office
- Problem Solving
- Customer Relationship Management (CRM)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Indomobil Group
Anda dapat melamar melalui situs resmi Indomobil Group (silakan cari di mesin pencari) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Indomobil Group Gorontalo. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di Indomobil Group
Indomobil Group dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan terus berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia, memastikan karyawan memiliki kesempatan untuk meningkatkan skill dan pengetahuan.
Selain promosi, Indomobil Group juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya agar kinerja tetap optimal. Benefit dan tunjangan yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, merupakan komitmen perusahaan untuk menghargai kontribusi karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Selain gaji pokok kompetitif, Indomobil Group menawarkan berbagai benefit seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Informasi lebih detail akan diinformasikan pada tahap selanjutnya.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, selama pelamar memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.
Kapan deadline pengiriman lamaran?
Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar kerja di Indomobil Group. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Customer Service Trainer di Indomobil Group Gorontalo menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detailnya, silakan kunjungi situs resmi Indomobil Group. Ingat, semua proses rekrutmen di Indomobil Group tidak dipungut biaya apapun.
