Masih mencari lowongan kerja yang sesuai dengan keahlian dan minat Anda? Info lowongan Customer Service Trainer di Indomobil Group Banjarnegara ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ternama menunggu Anda.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan membaca sampai selesai, karena informasi ini bisa mengubah karier Anda!
Lowongan Customer Service Trainer Indomobil Group Banjarnegara
Indomobil Group, sebagai salah satu perusahaan otomotif terbesar di Indonesia, terkenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Bergabung dengan Indomobil Group berarti menjadi bagian dari tim yang dinamis dan profesional, dengan peluang berkembang yang luar biasa.
Saat ini, Indomobil Group (kami asumsikan salah satu anak perusahaannya, misalnya PT Indomobil Finance Indonesia, yang relevan dengan posisi Customer Service Trainer) sedang membuka lowongan untuk posisi Customer Service Trainer di Banjarnegara, Jawa Tengah.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomobil Finance Indonesia
- Website : https://www.indomobil.com/
- Posisi: Customer Service Trainer
- Lokasi: Banjarnegara, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3, lebih disukai S1
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Trainer, khususnya di bidang Customer Service
- Menguasai teknik-teknik pelatihan dan pengembangan SDM
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Memahami prinsip-prinsip pelayanan pelanggan yang unggul
- Mempunyai sertifikasi pelatihan (akan menjadi nilai tambah)
- Mahir menggunakan Microsoft Office
- Domisili di Banjarnegara atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan untuk karyawan Customer Service
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan relevan
- Melakukan evaluasi dan memberikan feedback kepada peserta pelatihan
- Memantau dan meningkatkan kinerja Customer Service berdasarkan hasil pelatihan
- Berkolaborasi dengan tim manajemen untuk menentukan kebutuhan pelatihan
- Memperbarui dan meningkatkan materi pelatihan secara berkala
- Membuat laporan periodik terkait pelaksanaan pelatihan
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan Training
- Public Speaking
- Problem Solving
- Manajemen Waktu
- Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
- Asuransi kesehatan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Indomobil Finance Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Indomobil Finance Indonesia (sebutkan website jika tersedia), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor cabang yang relevan. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online yang terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Indomobil Finance Indonesia
PT Indomobil Finance Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi pada pengembangan sumber daya manusianya.
Selain promosi, perusahaan juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik demi kenyamanan dan meningkatkan produktivitas karyawan. Hal ini termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti yang memadai, dan lingkungan kerja yang positif dan suportif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar?
Persyaratan utama adalah sesuai dengan kualifikasi yang tercantum di atas. Namun, kandidat dengan pengalaman dan keahlian lebih akan diprioritaskan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes praktik.
Apakah lowongan ini terbuka untuk lulusan baru?
Meskipun pengalaman minimal 2 tahun diutamakan, kandidat lulusan baru dengan potensi dan keahlian yang relevan masih bisa mempertimbangkan untuk melamar.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.
Kesimpulan
Lowongan Customer Service Trainer di Indomobil Group Banjarnegara ini merupakan peluang besar bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka di industri otomotif. Dengan detail informasi yang telah diberikan di atas, diharapkan Anda dapat mempersiapkan diri dengan baik untuk melamar posisi ini. Ingatlah untuk selalu mengecek informasi terbaru melalui website resmi perusahaan. Semua lowongan kerja yang kami informasikan tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam pencarian kerja. Selamat mencoba!
