Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Info lowongan kerja ini cocok banget buat kamu! Ada kesempatan emas untuk bergabung dengan perusahaan ternama di bidang otomotif.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan After Sales Education Staff Yamaha Motor di Subang, Jawa Barat. Simak sampai habis ya!
After Sales Education Staff Yamaha Motor Subang
Yamaha Motor, perusahaan terkemuka di industri sepeda motor, dikenal dengan kualitas produk dan komitmennya terhadap pengembangan sumber daya manusia. Mereka selalu berupaya menghadirkan inovasi dan teknologi terkini untuk memenuhi kebutuhan konsumen.
Saat ini, Yamaha Motor membuka lowongan kerja untuk posisi After Sales Education Staff di Subang, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan bagus bagi kamu yang memiliki minat di bidang pendidikan dan otomotif untuk berkontribusi dalam perusahaan yang berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing
- Website : https://www.yamaha-motor.co.id/
- Posisi: After Sales Education Staff
- Lokasi: Subang, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 Teknik, Manajemen atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang pelatihan atau pendidikan (diutamakan di bidang otomotif).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Kreatif, inovatif, dan mampu memecahkan masalah.
- Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
- Bersedia ditempatkan di Subang, Jawa Barat.
- Berpenampilan menarik dan rapi.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan untuk teknisi after sales.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan sesuai dengan kebutuhan.
- Melakukan evaluasi dan monitoring terhadap program pelatihan.
- Memberikan dukungan teknis kepada teknisi after sales.
- Memastikan kualitas pelatihan sesuai standar Yamaha.
- Menyusun laporan berkala tentang kegiatan pelatihan.
- Menjalin kerjasama yang baik dengan pihak terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Public Speaking
- Training & Development
- Problem Solving
- Technical Knowledge (Otomotif)
- Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SIM A (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing
Untuk melamar pekerjaan ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi perusahaan atau mengirimkan langsung ke alamat kantor PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing di Subang. Informasi lebih detail mengenai cara melamar dapat dilihat di website resmi Yamaha Motor Indonesia.
Kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing
PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan skill dan pengetahuan karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.
Selain itu, Yamaha juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif. Hal ini bertujuan untuk memastikan karyawan merasa nyaman dan dapat bekerja secara optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal D3/S1, pengalaman di bidang pelatihan (diutamakan otomotif), kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan Microsoft Office.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes keterampilan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan bagi karyawan baru?
Ya, Yamaha biasanya menyediakan pelatihan internal untuk membantu karyawan baru beradaptasi dan meningkatkan skill mereka.
Apa saja benefit yang ditawarkan perusahaan?
Benefit yang ditawarkan antara lain gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Kapan batas waktu pengiriman lamaran?
Batas waktu pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar karena posisi bisa terisi sewaktu-waktu.
Setelah membaca artikel ini, semoga kamu semakin tertarik untuk melamar posisi After Sales Education Staff di Yamaha Motor Subang. Ingat, informasi di atas adalah referensi. Untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Yamaha Motor Indonesia. Semua proses rekrutmen di Yamaha tidak dipungut biaya apapun.
