Mimpi berkarier di perusahaan ternama dan terdepan di industri otomotif? Informasi lowongan kerja ini sangat cocok untukmu! Cari tahu detail selengkapnya tentang posisi After Sales Education Staff di Yamaha Motor Bogor dan raih kesempatan emas ini.
Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang lowongan After Sales Education Staff Yamaha Motor Bogor, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan untuk membaca hingga akhir dan temukan karir impianmu!
After Sales Education Staff Yamaha Motor Bogor
Yamaha Motor, nama yang sudah tak asing lagi di telinga masyarakat Indonesia. Sebagai salah satu produsen sepeda motor terkemuka, Yamaha selalu berkomitmen untuk menghadirkan produk dan layanan terbaik. Kualitas produk Yamaha tak lepas dari komitmen perusahaan dalam pengembangan sumber daya manusia yang handal.
Saat ini, Yamaha Motor Bogor tengah membuka lowongan kerja untuk posisi After Sales Education Staff. Ini adalah kesempatan besar untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi langsung dalam perkembangan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing
- Website : https://www.yamaha-motor.co.id/
- Posisi: After Sales Education Staff
- Lokasi: Bogor, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin atau sejenisnya.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang after sales, khususnya di industri otomotif.
- Menguasai prinsip-prinsip pelatihan dan pengembangan.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Teliti dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Memahami produk-produk Yamaha.
- Bersedia bekerja di Bogor.
- Menguasai Microsoft Office.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan untuk teknisi after sales.
- Mengembangkan materi pelatihan yang relevan dan up-to-date.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
- Memberikan dukungan teknis kepada teknisi after sales.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan teknisi after sales.
- Membuat laporan berkala mengenai program pelatihan.
- Berkoordinasi dengan tim terkait dalam pelaksanaan pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan komunikasi yang sangat baik.
- Keterampilan presentasi yang meyakinkan.
- Keterampilan pelatihan dan pengembangan.
- Pemecahan masalah yang efektif.
- Penggunaan komputer yang mahir (khususnya Microsoft Office).
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan atau mengirimkan surat lamaran dan CV lengkap Anda ke alamat perusahaan. Informasi lebih lanjut dapat diperoleh melalui website resmi Yamaha.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing
PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan mentoring yang intensif untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian karyawannya.
Selain itu, kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi. Yamaha juga memberikan berbagai benefit dan tunjangan yang kompetitif untuk memastikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawan, sehingga kinerja mereka dapat lebih optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah dibutuhkan pengalaman khusus untuk melamar posisi ini?
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang after sales, khususnya di industri otomotif, sangat disarankan. Namun, kandidat dengan potensi dan kemauan belajar yang tinggi juga akan dipertimbangkan.
Berapa batas usia maksimal untuk pelamar?
Tidak ada batas usia maksimal yang ditentukan, yang terpenting adalah kualifikasi dan pengalaman yang dimiliki.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes praktik.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi?
Informasi mengenai fasilitas transportasi dapat dikonfirmasi langsung melalui proses rekrutmen.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan After Sales Education Staff Yamaha Motor Bogor ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karir di industri otomotif. Informasi yang diberikan di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Yamaha. Ingat, semua lowongan kerja yang resmi tidak akan memungut biaya apapun.
