Mimpi kariermu di industri otomotif ternama? Lowongan Parts Sales Supervisor Honda Sukoharjo ini mungkin jawabannya! Info lengkapnya ada di sini, khusus untuk kamu yang sedang mencari peluang emas di dunia kerja.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Parts Sales Supervisor Honda Sukoharjo, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai habis ya!
Lowongan Parts Sales Supervisor Honda Sukoharjo
Siapa yang tak kenal Honda? Merk motor dan mobil ternama ini selalu menjadi pilihan utama banyak orang di Indonesia. Bergabung dengan jaringan dealer Honda berarti bergabung dengan perusahaan yang memiliki reputasi kuat, inovatif, dan selalu berkembang.
Saat ini, salah satu dealer Honda di Sukoharjo sedang membuka lowongan untuk posisi Parts Sales Supervisor. Ini kesempatan emas bagi Anda yang berpengalaman di bidang penjualan spare part dan ingin memajukan karier di lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Astra Honda Motor (Dealer Resmi Honda Sukoharjo)
- Website : (Informasi website dealer resmi Honda Sukoharjo akan lebih tepat di sini)
- Posisi: Parts Sales Supervisor
- Lokasi: Sukoharjo, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor Penjualan Spare Part
- Menguasai teknik penjualan dan negosiasi
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran
- Memahami sistem penjualan spare part
- Berorientasi pada target dan hasil
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi
- Berdomisili di Sukoharjo atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola penjualan spare part
- Memimpin dan mensupervisi tim sales spare part
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan
- Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan
- Membuat laporan penjualan secara berkala
- Mengelola stok spare part
- Menangani komplain pelanggan terkait spare part
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan memimpin tim
- Keahlian penjualan dan negosiasi
- Penggunaan software aplikasi penjualan
- Pemahaman pasar spare part
- Kemampuan komunikasi efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus penjualan
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SIM A
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Dealer Resmi Honda Sukoharjo
Anda dapat melamar melalui website resmi dealer Honda Sukoharjo (sebutkan jika ada) atau langsung mengirimkan berkas lamaran ke alamat dealer. Informasi lebih lanjut dapat dilihat di website (sebutkan jika ada) atau menghubungi nomor telepon yang tertera.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di Dealer Resmi Honda Sukoharjo
Dealer Resmi Honda Sukoharjo berkomitmen untuk memberikan kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan kinerja yang baik.
Selain peluang promosi, perusahaan juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk karyawannya, demi kenyamanan dan optimalisasi kinerja. Hal ini termasuk tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan dan berbagai program kesejahteraan karyawan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan oleh perusahaan?
Perusahaan menawarkan berbagai benefit, termasuk gaji pokok kompetitif, bonus penjualan, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karier.
Apa persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya adalah minimal pendidikan D3/S1, pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor Penjualan Spare Part, dan memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes praktik kerja. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat terpilih.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang secara spesifik dicantumkan, namun pengalaman kerja menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana cara menghubungi pihak HRD untuk informasi lebih lanjut?
Informasi kontak HRD (nomor telepon atau email) dapat dicari di website resmi dealer Honda Sukoharjo atau melalui sumber informasi lowongan kerja tempat lowongan ini dipublikasikan.
Semoga informasi mengenai Lowongan Parts Sales Supervisor Honda Sukoharjo ini bermanfaat. Ingat, informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan mengunjungi website resmi dealer Honda Sukoharjo atau menghubungi langsung pihak HRD. Semua proses rekrutmen di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.
