Mimpi karier cemerlang di industri otomotif ternama? Lowongan Parts Sales Supervisor Honda Pekalongan ini mungkin jawabannya! Informasi lengkap dan detail tentang lowongan ini sangat cocok bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja menarik dan menantang.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan terpercaya seputar Lowongan Parts Sales Supervisor Honda Pekalongan, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah hingga selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Parts Sales Supervisor Honda Pekalongan
Main Dealer Honda di Pekalongan, bagian dari jaringan Astra Honda Motor, adalah perusahaan yang terpercaya dan memiliki reputasi baik dalam industri otomotif. Mereka terkenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan pelayanan pelanggan yang unggul.
Saat ini, mereka sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Parts Sales Supervisor yang menarik dan menantang bagi kandidat yang bersemangat dan memiliki pengalaman di bidang penjualan spare part.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Astra Honda Motor (Main Dealer Pekalongan)
- Website : (Website resmi dealer Honda Pekalongan akan lebih relevan dan akurat. Harap dicantumkan jika tersedia)
- Posisi: Parts Sales Supervisor
- Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor di bidang penjualan spare part otomotif.
- Menguasai teknik penjualan dan negosiasi.
- Memiliki kemampuan memimpin tim dan memotivasi anggota tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target penjualan.
- Memahami pasar spare part motor Honda.
- Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi Microsoft Office.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi.
- Berdomisili di Pekalongan atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi tim sales spare part.
- Menentukan strategi penjualan spare part.
- Mencapai target penjualan spare part yang telah ditetapkan.
- Melakukan pengelolaan stok spare part.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan.
- Memberikan laporan penjualan secara berkala.
- Menangani komplain dari pelanggan terkait spare part.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Kemampuan negosiasi dan persuasi yang kuat
- Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik
- Kemampuan memecahkan masalah dan pengambilan keputusan
- Kemampuan bekerja secara individu dan tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Bonus penjualan
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SIM A
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di [Nama Perusahaan]
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran kerja melalui email ke alamat email resmi rekrutmen Main Dealer Honda Pekalongan (harus dicantumkan alamat email jika tersedia). Anda juga bisa datang langsung ke kantor Main Dealer Honda Pekalongan untuk berkonsultasi dan menyerahkan lamaran Anda secara langsung.
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar kerja dapat dilihat di website resmi Main Dealer Honda Pekalongan atau menghubungi bagian HRD mereka.
Prospek Karir di [Nama Perusahaan]
Astra Honda Motor dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan bergabung di sini, Anda memiliki potensi untuk meningkatkan skill dan pengetahuan, serta mengemban tanggung jawab yang lebih besar seiring waktu.
Selain peluang promosi, perusahaan juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang mendukung kinerja optimal karyawan, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, seperti cuti tahunan yang memadai, bonus kinerja, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Parts Sales Supervisor ini?
Persyaratan utama meliputi minimal pengalaman 2 tahun sebagai Supervisor di bidang penjualan spare part otomotif, penguasaan teknik penjualan dan negosiasi, kemampuan memimpin tim, dan memahami pasar spare part motor Honda.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000, tergantung pengalaman dan kemampuan.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Informasi mengenai pelatihan karyawan baru sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak HRD Main Dealer Honda Pekalongan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi umumnya meliputi tahap seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses seleksi dapat dikonfirmasi langsung ke pihak HRD Main Dealer Honda Pekalongan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses melamar kerja?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar kerja di Astra Honda Motor. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta biaya.
Kesimpulannya, Lowongan Parts Sales Supervisor Honda Pekalongan ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan bagi Anda yang berpengalaman di bidang penjualan spare part otomotif. Informasi yang disampaikan di sini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi website resmi Main Dealer Honda Pekalongan atau hubungi langsung pihak HRD mereka. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan resmi tidak dipungut biaya apapun.
