Mimpi bekerja di perusahaan ternama dengan gaji yang menjanjikan? Lowongan Parts Sales Supervisor Honda Jakarta Timur ini mungkin jawabannya! Info lowongan ini sangat cocok bagi Anda yang berambisi dan berpengalaman di bidang penjualan suku cadang.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Parts Sales Supervisor Honda Jakarta Timur, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk meraih karir impian Anda!
Lowongan Parts Sales Supervisor Honda Jakarta Timur
PT Astra Honda Motor, salah satu perusahaan otomotif terbesar dan terpercaya di Indonesia, sudah tidak asing lagi di telinga masyarakat. Reputasi yang baik dan budaya perusahaan yang positif membuat bekerja di Astra Honda Motor menjadi dambaan banyak orang.
Saat ini, PT Astra Honda Motor sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Parts Sales Supervisor di Jakarta Timur. Ini merupakan kesempatan besar untuk mengembangkan karir Anda di lingkungan yang dinamis dan profesional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Astra Honda Motor
- Website : https://www.astra-honda.com/
- Posisi: Parts Sales Supervisor
- Lokasi: Jakarta Timur, DKI Jakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor Penjualan Suku Cadang.
- Menguasai teknik penjualan dan negosiasi.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Teliti dan bertanggung jawab.
- Mampu mengoperasikan komputer (MS Office).
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi.
- Berpenampilan rapi dan profesional.
- Berdomisili di Jakarta Timur atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi tim sales suku cadang.
- Menentukan target penjualan dan strategi pemasaran.
- Memantau kinerja tim dan memberikan arahan.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan.
- Menangani komplain pelanggan.
- Membuat laporan penjualan secara berkala.
- Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan tim.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang kuat
- Keahlian penjualan dan negosiasi yang handal
- Kemampuan manajemen waktu yang baik
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus penjualan
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Astra Honda Motor
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Astra Honda Motor atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang terkait. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT Astra Honda Motor tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Astra Honda Motor
PT Astra Honda Motor dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini secara aktif mendukung pengembangan karir karyawan dengan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keahlian yang relevan dengan industri otomotif.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT Astra Honda Motor juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya untuk menjaga kinerja yang optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti tahunan yang memadai, bonus kinerja, dan berbagai fasilitas lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Ya, persyaratan lengkapnya telah dijelaskan di bagian detail lowongan kerja di atas. Pastikan Anda memenuhi semua kualifikasi yang dibutuhkan sebelum melamar.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Informasi detail mengenai proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Biasanya proses ini berlangsung selama beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang secara eksplisit disebutkan, namun pengalaman kerja yang relevan sangat diutamakan.
Bagaimana cara menghubungi pihak HRD untuk menanyakan informasi lebih lanjut?
Informasi kontak HRD PT Astra Honda Motor dapat diakses melalui website resmi perusahaan. Anda bisa mencari informasi kontak di bagian karir atau hubungi melalui nomor telepon yang tertera di website.
Kesimpulannya, lowongan Parts Sales Supervisor Honda Jakarta Timur ini merupakan peluang karir yang sangat baik. Informasi yang tertera di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT Astra Honda Motor. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Astra Honda Motor tidak dipungut biaya apapun.
