Masih mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Lowongan Customer Service Trainer di Indomobil Group, Tangerang Selatan, bisa jadi jawabannya! Info lengkapnya ada di sini, baca sampai selesai ya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Customer Service Trainer di Indomobil Group, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Siap-siap melamar!
Lowongan Customer Service Trainer Indomobil Group Tangerang Selatan
Indomobil Group, salah satu grup otomotif terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan komitmennya terhadap pengembangan karyawan. Mereka menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang karier yang menjanjikan.
Saat ini, Indomobil Group sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Customer Service Trainer yang berlokasi di Tangerang Selatan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomobil Finance Indonesia
- Website : https://www.indomobil.com/
- Posisi: Customer Service Trainer
- Lokasi: Tangerang Selatan, Banten.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1, jurusan Psikologi, Manajemen, atau Komunikasi.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Trainer, khususnya di bidang Customer Service.
- Menguasai teknik-teknik pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mampu merancang dan melaksanakan program pelatihan yang efektif.
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memahami prinsip-prinsip layanan pelanggan yang excellent.
- Berpenampilan menarik dan memiliki kepribadian yang baik.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengembangkan program pelatihan untuk Customer Service.
- Melaksanakan pelatihan kepada karyawan Customer Service.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
- Memberikan coaching dan mentoring kepada karyawan Customer Service.
- Memperbarui materi pelatihan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Membuat laporan berkala mengenai program pelatihan.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam pengembangan program pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Training & Development
- Public Speaking
- Communication Skills
- Problem Solving
- Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Program pensiun
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Indomobil Finance Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi Indomobil Group atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Indomobil Group. Anda juga bisa memanfaatkan platform lowongan kerja online terpercaya.
Ingat, semua proses lamaran kerja di Indomobil Group tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Indomobil Finance Indonesia
Indomobil Group dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Mereka berkomitmen untuk investasi pengembangan sumber daya manusia.
Selain promosi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti, dan bonus, demi kinerja optimal. Anda akan merasa dihargai dan didukung untuk mencapai potensi terbaik Anda.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Selain gaji pokok yang kompetitif, Indomobil Group menawarkan berbagai benefit menarik, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, program pensiun, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Bagaimana proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen biasanya meliputi tahap seleksi administrasi, tes tertulis atau psikotes, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Detailnya akan diinformasikan lebih lanjut.
Apakah ada pelatihan tambahan yang diberikan?
Ya, perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya guna meningkatkan kompetensi dan keterampilan.
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses rekrutmen?
Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Namun, biasanya proses ini akan berlangsung dalam beberapa minggu.
Apa budaya kerja di Indomobil Group?
Budaya kerja di Indomobil Group umumnya dinamis, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil. Mereka mendorong inovasi dan menghargai kontribusi setiap karyawan.
Kesimpulannya, lowongan Customer Service Trainer di Indomobil Group Tangerang Selatan merupakan peluang yang menarik bagi Anda yang berpengalaman dan bersemangat di bidang pelatihan dan pengembangan Customer Service. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi silakan kunjungi website resmi Indomobil Group. Ingat, semua lowongan di Indomobil Group tidak dipungut biaya apapun.
